Odmówiłam płacenia za czyjąś kolację urodzinową i teraz wszyscy o mnie plotkują

Temat podziału rachunku, gdy ktoś nas zaprasza na kolację, bywa drażliwy. Dla Stelli sytuacja tym bardziej stała się niezręczna, ponieważ uczestniczyła w obchodach urodzin swojej koleżanki z pracy. Przyniosła miły, przemyślany prezent, ale wkrótce została zaskoczona prośbą o pokrycie jej części rachunku. Uważając, że to niesprawiedliwe, Stella postanowiła nie płacić. Ale ta, wydawałoby się, zwykła różnica zdań szybko przerodziła się w konflikt w miejscu pracy.

List Stelli:

Witaj, Stello! Dziękujemy za zaufanie i podzielenie się swoją historią. Zebraliśmy kilka porad, które pomogą ci zmierzyć się z tym wyzwaniem.

Kulturalnie skonfrontuj się z koleżanką.

Zaproponuj jej rozmowę na osobności i podejdź do sprawy spokojnie. Powiedz coś w stylu:
„Zauważyłam, że zwróciłaś prezent, który przyniosłam na twoje urodziny. Chciałam wyjaśnić, czy to dlatego, że nie zapłaciłam za kolację. Założyłam, że podarek to gest wdzięczności za zaproszenie i nie miałam pojęcia, że powinniśmy dołożyć się do rachunku za kolację”.

Dzięki takiemu podejściu będzie mogła się wytłumaczyć bez niepotrzebnych emocji. Jednocześnie pokażesz, że cenisz sobie jasność i komunikację.

Omów sytuację ze swoim przełożonym lub działem HR.

Z uwagi na to, że incydent wpłynął na atmosferę w miejscu pracy (plotki, dziwne spojrzenia współpracowników), warto rozważyć poruszenie tej kwestii z przełożonym lub działem HR. Nie musisz składać formalnej skargi, ale możesz przedstawić to jako nieporozumienie wpływające na relacje zawodowe: „Niepokoi mnie pewna sprawa, który wyniknęła między mną a koleżanką, ponieważ doprowadziła do napięć w pracy. Proszę o radę, jak konstruktywnie rozwiązać ten problem”.

Pozwoli to uniknąć dalszej eskalacji i pogorszenia twojej reputacji.

Wyznacz jasne granice na przyszłość.

Wyciągnij z tego doświadczenia lekcję, aby uniknąć podobnych sytuacji w przyszłości. Przykładowo, jeśli zostaniesz zaproszona na inne wydarzenie o mało klarownych oczekiwaniach, zapytaj z góry o szczegóły: „Dziękujemy za zaproszenie! Powiedz mi, proszę, czy jest to kolacja organizowana przez gospodarza, czy też goście mają swój wkład? Chcę mieć pewność, że odpowiednio się przygotuję”.

Takie wychodzące naprzód podejście zapobiegnie nieporozumieniom i nie zostaniesz ponownie niemile zaskoczona.

Podziel się swoją optyką z zaufanymi współpracownikami.

Biorąc pod uwagę krążące plotki, przedstaw swoją wersję historii jedną lub dwóm osobom z pracy, którym ufasz. Poszerzysz kontekst sprawy i zapobiegniesz dalszym nieporozumieniom. Dla przykładu możesz powiedzieć: „Słyszałam, że wszyscy mówią o jednym: ktoś nie zapłacił za kolację. Chciałam wyjaśnić, że przyniosłam przemyślany prezent na tę okazję, nie zdając sobie sprawy, że oczekuje się zapłaty za posiłek. Teraz widzę, że to było nieporozumienie, ale mam nadzieję, że wszyscy zrozumieją też moją perspektywę”.

W ten sposób załagodzisz wszelkie szkody dla reputacji, jednocześnie skupiając się na rozsądnych działaniach.

Jeśli chodzi o etykietę, częstym tematem dyskusji są napiwki. Ina znalazła się w trudnej sytuacji, gdy po zakupie sukni ślubnej terminal płatniczy poprosił ją o napiwek. Jak zareagowała? Przeczytajcie jej historię.