Odmówiłem odbierania służbowych telefonów po pracy, ale szef nie odpuścił

Wielu z nas stara się dawać z siebie wszystko w pracy, jednak czasem przełożeni przekraczają granice. Thomas przekonał się o tym na własnej skórze, kiedy jego szef postanowił, że praca nie kończy się o siedemnastej.

Cześć, Jasna Strono!

Na początku nowej pracy w kancelarii wszystko układało się świetnie, dopóki szef nie zaczął dzwonić po godzinach. Najpierw o 19, potem o 22, a w końcu nawet w niedzielę. W końcu przestałem odbierać. Gdy powiedziałem, że nie pracuje po 17:00, szef tylko skinął głową. Myślałem, że sprawa jest załatwiona.

Następnego dnia cała firma dostała maila — wprowadzono obowiązkowy dyżur po godzinach. Mam w domu nowo narodzone dziecko, a każdy telefon budzi malucha i prowadzi do kłótni z żoną. W końcu żona postawiła sprawę jasno: albo rodzina, albo praca. Złożyłem wypowiedzenie. Wtedy okazało się, że, to nie pierwszy raz, kiedy mój szef wykorzystywał firmę do własnych celów. Był znany z tego, że próbował zmuszać ludzi do pracy po godzinach.

Dziś Thomas nie żałuje. Wie, że żadna praca nie jest warta utraty rodziny. Czasem trzeba mieć odwagę powiedzieć „dość”, nawet jeśli oznacza to przewrócenie biurowych zasad do góry nogami.