Przestałam odbierać służbowe telefony w weekendy — teraz firma zmienia swoją politykę

Znalezienie równowagi między pracą zdalną a biurową jest trudne, bo obie opcje mają swoje wady. Jedna z naszych czytelniczek, Lisa, wolała pracować z domu, ale gdy jej prośba została spełniona, nie wszyscy współpracownicy byli zadowoleni.

Historia Lisy:

Cześć, Jasna Strono!

Od dwóch miesięcy pracuję jako księgowa w nowym miejscu. Poprosiłam przełożonych o możliwość pracy z domu, żebym mogła być z moim psem, który staje się niespokojny, gdy jest sam. Odmówili. Byłam trochę rozczarowana, ale rozumiałam, że potrzebują wszystkich w biurze.

Do czasu, aż zaczęłam dostawać telefony służbowe w weekendy, gdy pilnie pytano mnie o różne rzeczy. Zgodziłam się dwa razy, ale za trzecim odmówiłam, mówiąc do menedżera: „Przykro mi, ale nie wolno mi pracować z domu”.

Następnego dnia wszyscy współpracownicy dostali tę samą wiadomość: „Jesteście zwolnieni z obowiązków biurowych”. Dalej wyjaśniono, że firma przechodzi na pracę zdalną, a godziny pracy będą bardziej elastyczne — z możliwością pracy wieczorami i okazjonalnie w weekendy.

Dla większości kolegów to był szok, bo decyzja spadła jak grom z jasnego nieba. Część narzeka na pracę zdalną i planuje domagać się powrotu do biura. Inni obwinili mnie o tę zmianę, wiedząc, że skarżyłam się na brak opcji pracy z domu.

Nie chciałam, żeby tak wyszło. Chciałam tylko mieć możliwość pracy zdalnej, a nie zmuszać wszystkich do tego. Czy źle zrobiłam, prosząc o home office, żeby lepiej zrównoważyć obowiązki?

Dziękujemy, Liso, za podzielenie się historią. Brzmi to jak drastyczny krok ze strony firmy, ale na pewno nie byłaś jedynym powodem tej decyzji. Coraz więcej firm decyduje się na modele hybrydowe lub całkowicie zdalne, które mogą przynosić korzyści zarówno pracodawcom, jak i pracownikom.

Korzyści z pracy w domu

• Brak dojazdów — oszczędzasz czas i możesz zacząć oraz skończyć pracę wcześniej.
• Lepszy balans między pracą a życiem prywatnym — więcej czasu dla rodziny, brak pośpiechu po pracy.
• Wygodne środowisko pracy — brak walki o najlepsze biurko, kontrola nad klimatyzacją, możliwość pracy w wygodnym stroju (pamiętaj tylko o przebraniu się z piżamy na wideorozmowy).

Wady biura w domu

• Więcej rozpraszaczy — praca z domu jest w porządku, dopóki mieszkasz sam. Jeśli jednak dzielisz mieszkanie z przyjaciółmi, rodziną lub masz zwierzęta, łatwo możesz się rozproszyć. Spróbuj stworzyć własne miejsce do pracy, w którym nikt nie będzie ci przeszkadzał, i poproś wszystkich, by zostawili cię w spokoju, gdy pracujesz.
• Ograniczona komunikacja — świetne narzędzia techniczne, takie jak wideorozmowy, komunikatory czy systemy e-mail, mogą pomóc w kontaktach z kolegami z pracy. Nie zastąpią jednak przerwy na kawę w prawdziwym życiu czy prywatnych spotkań, podczas których można omówić wszystko swobodnie.
• Poczucie samotności — bez spotkań z ludźmi praca z domu może stać się bardzo monotonna, a ludzie mogą czuć się samotni. Praca w zespole może być wtedy trudniejsza, dlatego warto raz na jakiś czas spotkać się ze współpracownikami, aby przerwać typowy krąg pracy zdalnej.

Praca zdalna była kiedyś niezbyt popularna, ale obecnie coraz więcej osób wykonuje swoje zawodowe obowiązki z domu. Ma to wiele plusów, ale czasami bywa powodem kłopotliwych albo krępujących sytuacji. Użytkownicy sieci podzielili się zabawnymi wpadkami ze swojej pracy zdalnej.