Zaprowadziłam porządki z nianią, ale syn i synowa widzą sprawę zupełnie inaczej

Wielu rodziców pracuje długo, aby zadbać odpowiednio o swoje dzieci, pozostawiając je w tym czasie pod opieką niani. W tym przypadku zaniepokojona babcia uznała, że jej wnukowi grozi niebezpieczeństwo i zwolniła nianię, ale w efekcie rozpoczęła rodzinny konflikt.

Szanowna Jasna Strono,

jestem emerytowaną nauczycielką i wdową. Mam syna, który jest żonaty, a także wnuka, którego absolutnie uwielbiam.

Synowa zatrudniła nianię, która ma opiekować się wnukiem, gdy ona i mój syn pracują. Twierdzili, że „jest idealną nianią”. Jednak szybko zauważyłam, że coś jest nie tak. Często ich odwiedzałam i miałam klucz do domu, który wręczył mi syn.

Zwykle dzwoniłam i informowałam ich, kiedy planowałam wpaść. Pewnego dnia postanowiłam zrobić niespodziewaną kontrolę. Weszłam do domu i zastałam mojego 2-letniego wnuka bawiącego się samotnie na szczycie schodów. Krew mi się zagotowała, gdy znalazłam ich ukochaną nianię śpiącą na kanapie przed włączonym i grającym głośno telewizorem.

Obudziłam ją, a ona nawet nie przeprosiła. Stwierdziła tylko, że wnuk jest zbyt energiczny i wyczerpał ją, a ona zasnęła kilka minut temu. Nie uwierzyłam jej; miała odciśnięty na twarzy wzór tapicerki.

W tym czasie mój wnuk kręcił się z pełną pieluchą i brudną buzią. Zwolniłam ją na miejscu, a ona wyszła wściekła.

Wieczorem, kiedy mój syn i córka wrócili do domu, byli wyjątkowo zdenerwowani. Synowa oskarżyła mnie o ingerowanie w jej gospodarstwo domowe i powiedziała, że nie mam prawa zwalniać kogoś, kogo oni zatrudnili. Zażądali nawet zwrotu kluczy do domu i powiedzieli, że nie wolno mi przychodzić bez wcześniejszego poinformowania ich o tym.

Co więcej, zatrudnili z powrotem nianię i nie wysłuchali nawet moich wyjaśnień. Wróciłam do domu z ciężkim sercem.

Minął tydzień. Ja nie kontaktowałam się z nimi; oni ze mną też nie. Po prostu nie wiem, co zrobiłam źle i jak to naprawić? Tęsknię za wnukiem. Czy możecie mi doradzić, co powinnam teraz zrobić?

Dziękuję!
Anne Wentworth

Droga Anne,

bardzo nam przykro, że przez to przechodzisz. Z twojego listu od razu czuć miłość i troskę, jaką darzysz swojego wnuka i rodzinę. Mimo wszystko jest to dość delikatna sytuacja, a granice zostały przekroczone. Oto, co możesz zrobić, aby rozwiązać ten problem, a co najważniejsze, zapewnić bezpieczeństwo swojemu wnukowi.

1. Twoje obawy były uzasadnione, ale granice zostały przekroczone.

Rozumiemy, że motywowała cię szczera troska. Pozostawienie malucha bez nadzoru w pobliżu schodów stanowi poważne zagrożenie dla bezpieczeństwa. Fakt, że znalazłaś nianię śpiącą, a dziecko pozostawione bez opieki i zaniedbane, pokazuje tylko, że nie potrafiła się nim zająć.

Z drugiej strony, zwolnienie jej było wyraźnym naruszeniem praw rodzicielskich syna i córki. To oni zatrudnili nianię, a ty ją zwolniłeś, więc chociaż powody były słuszne, to nie do ciebie należy podejmowanie działania.

2. Ich reakcja wynikała z naruszenia granic.

Po pierwsze, dali ci klucz w dobrej wierze i oczekiwali, że będziesz ich informowała o wizytach. Niezapowiedziane wejście do ich domu mogli odebrać jako inwazję ich prywatności, jakbyś sprawdzała ich, a nie nianię. Wierzyli w nianię, więc mogło się zdarzyć, że twoje odkrycie nie tylko wprawiło ich w zakłopotanie, ale także podważyło ich autorytet jako rodziców.

Kiedy zwolniłaś nianię, mogli to odczuć jak utratę kontroli, więc zareagowali. Wreszcie, stres związany z długimi godzinami pracy i pozostawianiem malucha pod opieką niani mógł sam w sobie być dla nich uciążliwy, a twoja krytyka tylko wyzwoliła tłumione uczucia.

3. Napraw relację zamiast czekać.

Oczekiwanie na kontakt z ich strony może tylko przedłużyć całą sytuację, więc wykaż się dojrzałym podejściem i wykonaj pierwszy ruch. To pokaże im, że priorytetem jest dla ciebie więź, a nie podkreślenie, że to ty miałaś rację. Jeśli rozmowa wydaje ci się zbyt trudna, możesz wysłać im wiadomość, zaczynając od wyrażenia swojej miłości.

Wyjaśnij, że nie było twoim zamiarem przekroczenie jakichkolwiek granic. Działałaś z obawy o bezpieczeństwo swojego wnuka. Powiedz im, że szanujesz ich decyzje, więc jeśli chcą dalej zatrudniać tę nianię, jest to oczywiście ich decyzja. Zakończ, okazując im jeszcze więcej miłości, zapraszając do otwartej rozmowy i dodając, jak bardzo za nimi tęsknisz.

4. Odbądź spokojną, otwartą dyskusję na ten temat.

Kiedy odpowiedzą, staraj się ograniczyć rozmowę do tego, jak iść naprzód, zamiast próbować udowodnić, że miałaś rację. Już wiesz, że miałaś rację, ale tutaj chodzi o przywrócenie kontaktu z rodziną, a nie przedłużanie kłótni.

Ponownie zatrudnili nianię, więc zasugeruj zainstalowanie kamer lub systemu monitoringu, aby sprawować pieczę nad bezpieczeństwem wnuka. Zaoferuj, że będziesz ich awaryjnym wsparciem, ale upewnij się, że wiedzą, że nie będziesz już podejmować żadnych decyzji w ich imieniu.

5. Uszanuj ich granice.

Może to ciężkie do przełknięcia, ale pamiętaj, że dostęp do ich domu nie jest czymś oczywistym i musisz przestrzegać wszelkich nowych granic, które ustalą, takich jak ograniczenie kontaktu lub informowanie ich z wyprzedzeniem o wizytach.

Te decyzje nie mają na celu ograniczenia miłości lub szacunku. Raczej spójrz na nie, jak na naturalne dostosowanie do sytuacji w celu zakończenia konfliktu i powrócenia do normalnego życia w rodzinie.

Konflikt rodzinny to trudna sytuacja, ale z czasem i cierpliwością można go rozwiązać, chociaż tylko wtedy, gdy obie strony tego chcą. Przeczytaj o tym, jak matka publicznie umniejszała umiejętności rodzicielskie swojej córki, co doprowadziło do ciężkiego konfliktu.