Czasami pracodawcy proszą kandydatów o rozwiązywanie łamigłówek. Chcą w ten sposób sprawdzić, jak radzicie sobie ze stresem oraz w jaki sposób analizujecie informacje i rozwiązujecie problemy. Osoby przeprowadzające rozmowę muszą zobaczyć wasze reakcje, aby upewnić się, że dobrze pasujecie na dane stanowisko.
Ekipa Jasnej Strony rozwiązała kilka zagadek, które mogą pojawić się na rozmowie o pracę. Chcemy przedstawić wam 6 podchwytliwych przykładów łamigłówek sprawdzających inteligencję potencjalnych pracowników.
1. Ile dziur jest w tej koszulce?
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
2. Mama Anny ma czwórkę dzieci. Pierwsze z nich ma na imię Zima, drugie Wiosna, a trzecie Lato. Jak ma na imię czwarte dziecko?
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
3. Pewien mężczyzna urodził się w 1945, ale teraz ma dopiero 30 lat. Jak to możliwe?
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
4. Gdybyś dostarczał pizzę, jak bardzo przydałyby ci się nożyczki?
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
5. Czy potrafisz skopiować obraz bez odrywania pióra od papieru?
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
6. Kamień o masie 2 kg i żelazny odważnik o masie 2 kg umieszczono po obu stronach wagi i zanurzono w wodzie. Czy waga pozostanie w równowadze, czy też się przechyli?
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Co sądzicie o rozwiązywaniu łamigłówek podczas rozmowy o pracę? Czy kiedykolwiek musieliście odpowiedzieć na tego typu pytanie?
Komentarze
Otrzymuj powiadomienia
Masz szczęście! Ten wątek jest pusty,
co oznacza, że masz prawo do pierwszego komentarza.