Jasna Strona
Jasna Strona

12 zagadek wykorzystywanych przez firmy do znalezienia kreatywnych pracowników

Podczas rozmowy o pracę firmom czasem trudno jest właściwie ocenić nasze doświadczenie i umiejętności. Dlatego sięgają po logiczne rozwiązanie, czyli łamigłówki. W ten sposób sprawdzają kandydatów, aby znaleźć jak najlepszych pracowników. Zadawane pytania są podchwytliwe, ale potrafią wiele powiedzieć na temat kreatywności i zdolności logicznego myślenia danej osoby.

Ekipa Jasnej Strony zebrała zagadki, które najczęściej zadaje się podczas rozmów rekrutacyjnych. Niektóre z nich naprawdę nas zaskoczyły.

Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź
Stuknij, aby zobaczyć odpowiedź

Poproszono was kiedyś o rozwiązanie zagadki podczas rozmowy o pracę? Jaka to była łamigłówka? Które zadanie z naszej listy było dla was największym wyzwaniem?

Jasna Strona/Quizy/12 zagadek wykorzystywanych przez firmy do znalezienia kreatywnych pracowników
Udostępnij ten artykuł
Te artykuły mogą ci się spodobać